Hasta el 10 de abril están abiertas las inscripciones al Programa Yo estudio y Trabajo para el sector privado.
El programa Yo estudio y Trabajo para el sector privado, es coordinado por la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Objetivos:
Mejorar las condiciones de empleabilidad de jóvenes estudiantes de entre 16 y 20 años, ofreciendo una primera experiencia laboral formal, que les permita vincularse con el mundo laboral, desarrollar competencias laborales transversales, al mismo tiempo que continúan estudiando.
Aspectos para destacar:
Mecanismo universal de ingreso: sorteo público.
Cumplimiento de acciones afirmativas:
- 50 % jóvenes mujeres;
- 11 % jóvenes vulnerables;
- 8 % jóvenes afrodescendientes;
- 4 % jóvenes con discapacidad;
- 2 % jóvenes trans.
Características del contrato:
- Duración máxima de 12 meses.
- Carga horaria semanal de 20 horas.
- Las tareas para realizar serán de apoyo.
Retribución:
- De acuerdo con el laudo de la categoría.
- Subsidio de 80 % de la remuneración, con un tope de 15.000 pesos (o de 100 % de la remuneración con un tope de 15.000 pesos, cuando se incorpore personas en situación de discapacidad).
- En caso de que se mantenga al/la joven una vez haya finalizado la contratación, exoneración de los aportes jubilatorios patronales respecto a dicha contratación hasta que el o la joven cumplan 25 años.
¿Qué empresas pueden participar?
- Empresas que aporten a:
- BPS - Industria y comercio.
- BPS – Rural.
- Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias.
2. Que tengan, por lo menos, una persona trabajadora en la plantilla permanente.
Requisitos que deben cumplir las empresas:
- Adherir en los plazos estipulados, indicando cantidad de puestos, departamento y localidad;
- estar al día con los organismos de seguridad social (DGI, BPS, MTSS);
- no tener despidos y/o envíos al seguro de desempleo en la misma categoría laboral durante los 90 días anteriores a la contratación;
- no ser suministradoras de personal;
- tope de contratación: la empresa podrá contratar hasta el 20 % de su plantilla permanente.
�� Más Información para empresas
Requisitos que deben cumplir las y los jóvenes:
- Tener entre 16 y 20 años;
- inscribirse en los plazos estipulados;
- estar estudiando al momento de inscribirse y durante el transcurso de la experiencia laboral;
- no tener actividad abierta como trabajadores/as o titulares de empresa al momento de la contratación;
- no tener experiencia formal de trabajo superior a 90 días (continuos o discontinuos en 2 años);
- no tener parentesco con titulares de la empresa.
Durante el período de trabajo del o la joven, la empresa debe realizar la evaluación de las siguientes competencias:
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
Dicha evaluación se ejecuta en 2 instancias:
- Mitad de la experiencia laboral.
- Al finalizar la experiencia laboral.
Se realiza a través de un formulario digital que se enviará a la empresa oportunamente.
Durante el período, se realiza, de parte del programa, el seguimiento educativo de los y las jóvenes:
El objetivo es asegurar su continuidad educativa.
Se solicita constancia de estudio en las siguientes instancias:
- 20 al 30 de marzo.
- 20 al 30 de junio.
- 20 al 30 de octubre.
En caso de abandono, se rescinde el contrato.
Durante el período, se realiza, de parte del programa, acompañamiento educativo-laboral de los y las jóvenes, a cargo de orientadores/as laborales.
El objetivo es acompañar a las y los jóvenes en el transcurso de su experiencia laboral, para asegurar su continuidad educativa y laboral.
Derechos y obligaciones de los jovenes
Más información:
Bases
INSCRIPCIONES
